Mnoho českých firem ve stavebnictví, průmyslu a skladování stále spoléhá na ukrajinské muže, přestože jejich počet v důsledku odchodů souvisejících s covidem a válkou prudce klesl. Ukrajina zvyšuje své úsilí při náboru vojáků a v některých případech používá drsné taktiky. Většině mužů ve věku 18-60 let již zákon brání opustit Ukrajinu a ti, kteří mají výjimku, jsou nyní údajně na hranicích žádáni, aby před odjezdem prokázali, že se zaregistrovali k pobytu v zahraničí. Jedná se o složitý byrokratický proces, který kyjevské vládě poskytuje podrobné informace o místě pobytu občanů. Pokud by ministr obrany Rustem Umerov rozšířil své nové snahy o repatriaci ukrajinských mužů o požadavek na zahraniční vlády, aby neudělovaly povolení k pobytu nebo zaměstnání žádnému ukrajinskému muži, který není registrován na velvyslanectví, mohli by se čeští manažeři ocitnout ve skutečné morální tísni. Byla by jejich hlavní loajalita vůči majitelům či akcionářům, anebo vůči válečnému úsilí?