Včera Senát schválil návrh zákona o zvýšení věku odchodu do důchodu a několik dalších změn. Běžně se o něm mluví jako o důchodové reformě, ale skutečnou důchodovou reformu si v Česku přeje málokdo. Ta by vyžadovala celospolečenský přístup, podobný tomu, po kterém nepříliš vážně volá vládní bezpečnostní strategie v souvislosti s obranou. Zásadním dlouhodobým problémem důchodového systému je, že mnozí zaměstnavatelé spoléhají na novodobé otroky, kteří by zvýšili krátkodobé zisky bez ohledu na budoucí prosperitu a bezpečnost země či jejích obyvatel. Vláda jim v tom napomáhá tím, že je podporuje v dovozu Ukrajinců, Mongolů, Indonésanů a dalších nízkokvalifikovaných pracovníků. Naproti tomu celospolečenský přístup by kladl důraz na vzdělávání, odbornou přípravu, zdraví a bezpečnost. Usiloval by o zapojení co největšího počtu Čechů do pracovního procesu za důstojných podmínek. Zaměstnavatelé by za najímání levných cizinců byli postihováni. Za současných okolností to však nepřipadá v úvahu, takže důchodový systém bude i nadále vyžadovat pravidelné pseudoreformy.